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K-Culture

Cultura y comportamiento

Abarca la forma en que las personas se relacionan, deciden y actúan dentro de la organización. Aquí viven especialmente los 5 valores y las 3 capacidades transversales de Capital Amable.

5 valores transversales
Libertad Empatía Innovación Coherencia Sentido del Humor
3 capacidades transversales
Objetividad Aprendizaje Acción
Ver sus definiciones en Filosofía →
Comportamientos Liderazgo Comunicación Relaciones Confianza Participación Reconocimiento Rituales Escucha Acuerdos Resolución de conflictos Cultura de aprendizaje Cultura de mejora
Pregunta central

¿Cómo necesitamos comportarnos y relacionarnos para conseguir nuestros resultados?

¿Lista/o para convertir tus valores en comportamientos?

Conversemos sobre cómo alinear la cultura, el liderazgo y las relaciones de tu equipo con los resultados que buscas.

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